Jakarta, 29 Oktober 2026 – BSI Maslahat terus memperkuat transformasi digital melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Salah satunya, BSI Maslahat menyelenggarakan Pelatihan Agentic Artificial Intelligence (AI) bagi pegawai pada Rabu–Kamis (28–29/10) di Gedung Wisma Mandiri Lantai 3, Jakarta.
Pelatihan ini diikuti oleh perwakilan pegawai dari 19 group kerja Kantor Pusat BSI Maslahat. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya BSI Maslahat memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas kerja.
Pelatihan dipandu oleh Yugie Nugraha, sebagai fasilitator yang memberikan pembekalan mengenai pemanfaatan AI dalam mendukung proses kerja yang lebih terstruktur, adaptif, dan terotomatisasi. Peserta tidak hanya diperkenalkan pada AI sebagai alat bantu pekerjaan. Mereka juga mempelajari pendekatan agentic AI, yaitu cara memanfaatkan AI untuk menjalankan alur kerja tertentu secara lebih mandiri.
AI membuka peluang bagi organisasi untuk menyederhanakan proses kerja, mempercepat pengolahan informasi, dan menjaga konsistensi pelaksanaan tugas. Namun, pemanfaatannya juga menuntut pemahaman tentang risiko, keterbatasan teknologi, dan tata kelola data agar penggunaannya tetap aman dan dapat dipertanggungjawabkan.
Baca juga: BSI Maslahat Perkuat Kesiapsiagaan Amil melalui Pelatihan Manajemen dan Mitigasi Bencana
Salah satu fokus pelatihan adalah kemampuan memilih teknologi AI sesuai karakter pekerjaan. Peserta mempelajari penggunaan Claude untuk pekerjaan yang membutuhkan interaksi langsung, serta Hermes untuk membangun alur kerja otomatis yang dapat dijalankan secara terjadwal. Dengan begitu, peserta dapat menentukan kapan AI dipakai sebagai asisten kerja yang diarahkan langsung, dan kapan AI dimanfaatkan untuk menjalankan tugas berulang secara otomatis.
Dengan melibatkan berbagai group kerja, BSI Maslahat berharap pemanfaatan AI dapat dikembangkan sesuai kebutuhan masing-masing fungsi, mulai dari pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, dan pengolahan data hingga otomatisasi proses administratif. Pegawai pun dapat mencurahkan lebih banyak waktu untuk pekerjaan yang membutuhkan analisis, pengambilan keputusan, kreativitas, dan interaksi dengan para pemangku kepentingan.
Bagi BSI Maslahat, pengembangan kompetensi digital bukan sekadar mengikuti perkembangan teknologi, melainkan juga bagian dari upaya memperkuat tata kelola dan kualitas layanan lembaga. Kegiatan ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya Tujuan 9 (Industri, Inovasi, dan Infrastruktur).
Sebagai Lembaga Amil Zakat Nasional sekaligus nazir wakaf, BSI Maslahat berkomitmen membangun sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi perkembangan teknologi. Melalui pelatihan ini, setiap insan BSI Maslahat diharapkan dapat memanfaatkan teknologi secara bijak dan inovatif, sehingga proses kerja makin efektif dan pelayanan kepada masyarakat makin luas.
Yuk cari tahu cara berzakat mudah di BSI Maslahat? Klik di sini
BSI Maslahat adalah Lembaga Amil Zakat dan Nazhir Wakaf Nasional resmi terdaftar di Kementerian Agama RI dan BWI